Te weinig vrouwelijke beveiligers

[The Lawspeaker]

Te weinig vrouwelijke beveiligers (http://www.nos.nl/nosjournaal/artikelen/2009/5/18/180509_vrouwelijke_beveiligers.html)



De Dienst Koninklijke en Diplomatieke Beveiliging (http://www.arrestatieteam.nl/eenhedenbinnenland/dkdb.php) zoekt vrouwelijk personeel. Nu zijn maar zes van de ongeveer 300 personeelsleden vrouw.

De dienst denkt dat het imago van kleerkasten vrouwen afschrikt om te solliciteren.



Machocultuur


Bij beveiliging komt veel meer kijken dan het fysieke aspect, zoals observeren en communiceren. Ook zijn vrouwen nodig om te voorkomen dat er een machocultuur ontstaat onder de beveiligers.

Een vrouwelijke vip heeft soms liever een vrouwelijke beveiliger bij zich, als ze gaat zwemmen bijvoorbeeld. Daarnaast is het voor een man soms tactisch beter om met een vrouw gezien te worden dan alleen

[The Lawspeaker]

Ik denk dat de reden hiervoor simpel is: beveiliger is een mannenberoep. Hetzelfde geld bijvoorbeeld voor politieagent of militair- ik begrijp echt nog steeds niet waarom zulke banen de hele tijd voor vrouwen en minderheden moeten worden opengebroken ? Het aantal mannelijke zusters of leraren neemt toch ook amper toe ?

[Groenewolf]

Het komt inderdaad neer op een overtrokken gelijkheids-denken, soms vermomd onder de term gelijkwaardig. Het is voor een heleboel politici gewoon moeilijk te accepteren dat vrouwen over het algemeen gewoon minder geschikt zijn dan mannen voor bepaald werk. Omgekeerd geld natuurlijk ook.

Trouwens in de krijgsmacht probeert men op de politiek gewenst percentage vrouwen te komen door zowel de eisen voor hun te verlagen (anders komen gewoon veel minder door de keuring heen) en door ze te ontzien bij ontslagrondes, ongeacht kwaliteit.

Ik denk dat we dit nu ook gaan zien bij de Dienst Koninklijke en Diplomatieke Beveiliging.

[Lulletje Rozewater]

Het komt inderdaad neer op een overtrokken gelijkheids-denken, soms vermomd onder de term gelijkwaardig. Het is voor een heleboel politici gewoon moeilijk te accepteren dat vrouwen over het algemeen gewoon minder geschikt zijn dan mannen voor bepaald werk. Omgekeerd geld natuurlijk ook.

Trouwens in de krijgsmacht probeert men op de politiek gewenst percentage vrouwen te komen door zowel de eisen voor hun te verlagen (anders komen gewoon veel minder door de keuring heen) en door ze te ontzien bij ontslagrondes, ongeacht kwaliteit.

Ik denk dat we dit nu ook gaan zien bij de Dienst Koninklijke en Diplomatieke Beveiliging.

Gelijkwaardigheid is onmenselijk.